SCR Empresa · B2B
SCR12 Empresa — cultura sostenible (12 meses)
Presencial en Madrid · Híbrido en toda España · Implementación con mínima fricción.
Qué consigue la empresa
- Cultura: hábitos colectivos, continuidad y lenguaje común.
- Manager kit: rituales y playbook para sostenerlo.
- Prevención de recaídas: periodización y revisión trimestral.
Cadencia
- Pulso semanal: check-in ligero (señales y adherencia).
- Revisión SCR: ajustes y foco.
- Reporting mensual: participación + 3 insights + 3 acciones.
Siguiente paso
Lo preparamos por cohorte o por perfiles clave. Sin postureo: métricas, adherencia y ejecución.